1: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 14:12:39.20 ID:tOI2GjOc0 BE:373518844-PLT(14931) ポイント特典
すき家の店員を務めている大学生が、過酷な労働環境の実態をTwitterで暴露していたことが判明した。
(略)
「ブラック企業すき家の社員やべえだろ、労働環境全く解決してねーよ」。このツイートには、マネージャーとの
LINEでのやりとりをキャプチャーした画像もあった。
店員が「お疲れ様です。8月24日深夜0-5次の日テストなので入れません」というメッセージを送るところから、
会話が始まる。8月ではなく7月のことかと問われると、学生はその通りであると返答。「9:30分から一時間半、
13:35から一時間半二科目あります」という。また、「九月からのシフトは週3希望で考えてます」と記している。
これに対してマネージャーは、「普段から勉強してたらいけないのかい?」と返信した。さらに、「9-14のシフトで
9時半からテストだから行けないんですってのなら分かるけど、それで0-5出れないってのが意味がわからない」、
「寝なければいいじゃん」、「そのまま、5アップ後、勉強したらいいじゃん」と述べている。
(略)
その後のツイートによると、「本当にやべえよ、シフト入れないなら辞めたら?とか必要ないとか言ってくるし」。
no title

no title

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(略)
会話の記録を本社に提出するとマネージャーに伝えてみてはどうかと提案する人物も現れたが、店員は「そうしたら、
ご自由にとか言ってるんだよなこいつ」と答えている。
「このあともシフト入れないならこのすき家には必要ないとか辞めたら?とか辞職を促す発言むちゃくちゃ言われましたw」
とのこと。「とりあえず労基署に連絡する」という。
(略)
当サイトでは14日の午後、すき家を経営する株式会社ゼンショーホールディングスに連絡を取った。広報の担当者によると、
その時点では本件に関して把握していなかったという。そこで、騒動の経緯と問題視されている主要な論点を伝えた。
それらの情報に基づいて、これから詳細を確認するとのことだった。

記事全文とそのほかの画像一覧 http://tanteiwatch.com/56019

4: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 14:16:28.60 ID:1cfwkj7t0
辞めちまえ
それで困るのは店長だし

167: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 15:13:06.05 ID:Bo0P6OUz0
>>4
本これ
同業他社では普通にバイトできるだろうし
別のバイトするチャンスとも言える

5: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 14:16:29.19 ID:F/aechNe0
シフト作成前なのかシフト作成後なのかどっちだ

51: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 14:27:29.14 ID:SvTwBTpr0
>>5
バイトには関係ない。基本的にな。

54: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 14:28:57.88 ID:lbP/vi1D0
>>5
会話からすると、固定シフトには入れない前提でバイト始めたはずなのに
店長が勝手に固定シフトに組み入れて、そのうちの一回分を断っているようだ

53: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 14:28:45.63 ID:V5718lSn0
労基よりTwitterの方が効果ありそう

100: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 14:43:16.55 ID:9a9KPVPh0
はま寿司でバイト始めた友人が半年ぐらいしたらすき家に移動か退職せまられた。
周りもどんどんすき家に送られていったそうな。

101: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 14:43:43.58 ID:Q5OijHR20
すき家ってあんだけ悪評出てるんだから、もはやこういうのは自己責任の部類では・・

106: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 14:46:30.81 ID:+2rhQwVg0
>>101
バイトする奴も客もそういう情報収集全くしない類
監督省庁はブラック万歳な国でもあるし、
知ってる者が利用しない事徹底し続けるぐらいしか手が無い

109: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 14:51:32.75 ID:jwiDgD290
学生バイトとってるんだから想定の範囲内だろw
無能はマネージャーだろ
お前が寝ずに出勤して穴を埋めるんだよw

119: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 14:56:34.04 ID:HQkT77a20
バイトなら辞めればいいじゃん
労基行ったりする時間が無駄だわ

120: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 14:59:46.86 ID:8MUIwb7D0
>>119
しがらみがないわけで、暇を持て余してるんだから、
正義感を発揮してもいい。裁判までしなくても行政指導は非常に有効

この場合は学生に否があるが。

133: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 15:04:32.79 ID:jwiDgD290
>>120
何の否があるんだよ?
学生は学業が主体、バイトの労務管理は店・企業の問題

139: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 15:06:39.61 ID:8MUIwb7D0
>>133
たとえ学業が本業だからといって
同意のもとあらかじめ決定されたシフトを放棄することは債務不履行

192: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 15:19:40.33 ID:Bo0P6OUz0
>>139
「固定シフトまだ入れないっていってましたよね?」

154: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 15:10:13.02 ID:HraPCrkxO
クビでいいじゃん
もう後がない年寄りならともかくバイトなんか引っ張りだこの学生が何で我慢してやり続けんの

194: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 15:20:10.26 ID:Y9AkRtcP0
労働契約にいいも悪いもないから条件が合わないならやめる
法律違反なら訴えて金を貰う
淡々とやろう

208: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 15:23:31.98 ID:+tcEDwt70
なんか正社員で回せばいいじゃん
バイトのレベル超えてる

231: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 15:33:09.32 ID:+nakqZ3E0
最近すき家強盗のニュース聞かないな

237: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 15:34:44.38 ID:JlKBRFd30
>>231
夜勤雇ってることと、それからそもそもアベノミクス効果で
非正規とか気にしなければ月10万から20万くらいなら
稼げる仕事いっぱいあるしな
強盗のリスクより働くほうがよくなったのでは

240: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 15:35:50.81 ID:72zMbLUK0
クビを宣告させて解雇予告手当を貰うのが正解。
半年以上働いてるなら辞める前に有給もきっちり使おう。

248: 彡(^)(^) 2016/07/14(木) 15:41:26.88 ID:20X6y9DDO
気楽にやめればいいだろ
試験は全力で頑張れよ

すきや

引用元: 【炎上】すき家の店員「朝から試験。深夜は無理です」 店長「勤務後、寝ないで大学行け。嫌ならクビ」